千秋
1: スペインオオヤマネコ(青森県) 2013/07/10(水) 09:02:01.68 ID:sDN2BeNs0 BE:2578668858-BRZ(10000) ポイント特典
千秋、副業で苦悩 「優秀じゃない従業員をどう扱う?」

8日、タレントの千秋がTBS系バラエティ番組「私の何がイケないの?」に出演し、副業での従業員に
対する悩みを明かした。千秋は、2004年に自らがデザインする子ども服ブランド「Ribbon Casket」を立ち上げ、
現在はパワーストーンを扱うwebショップ「Love Stone」も経営するなど、タレント業以外に実業家としても活躍。

2012年放送の「金銭感覚お試しバラエティ カカクの王様」では「リボンキャスケット」の年商が50億円と紹介
されるなど、副業で成功していることが度々報じられてきた。そんな千秋が吐露した悩みとは「優秀じゃない
従業員をどう扱う?」というもの。

番組では「優秀とか優秀じゃないとか言いたくないけど」と前置きしつつも、「1個言ったら全部できる人と、
何回言っても同じミスする人がいる」と話し、従業員の能力差に不満があると語った。

さらに「同じ給料を貰ってるなら『別の人に代えたらいいのに』と思う」「でも、一回入ってるから簡単に辞めさせ
られない」とも語り、従業員を入れ換えられないことにも悩んでいるというのだ。そんな千秋の悩みに、二人の
実業家が答えた。アパホテル社長の元谷芙美子氏と、レストラングループ・よし川社長の吉川幸枝氏だ。

元谷社長は千秋の悩みに対し、「アパは、リストラは42年間1度も行っておりません」「従業員の方と言えば
我が子も同然ですから、自分の子どものように礼儀から哲学から何から何まで、お風呂まで一緒に入って
教えてあげたい」「出来の悪い子ほどかわいい」と語り、従業員は辞めさせず育てるべきとアドバイス。

しかし、千秋は「いいとこがなかなか見つからない」と納得いかない様子。どの仕事にも適性のない従業員が
いると不満を吐露した。これを聞いた吉川社長は「例えば5時間6時間も同じ事をやらなければいけない仕事は、
能力のある人は絶対嫌がるし(仕事の)出来上がりも悪い」「能力のない人は、一生懸命時間をかけてやれる人。
そこを私たちが見極めるべきなんです」と千秋を諭し、適性を見抜くのは経営者の責任であると苦言を呈した。
http://news.livedoor.com/article/detail/7841247/

194: カラカル(北海道) 2013/07/10(水) 10:41:07.09 ID:ZSZMTlV30
>>1
採用面接の時点で仕事・役割をキチンと説明し、理解力があるかチェックしろ

採用後にそういうのか発覚したなら自分の選んだ目を恨め

本気で育てたいのならキチンと育てろよ

あくまでもバイト感覚の採用とおってるからだろ?

310: アメリカンショートヘア(やわらか銀行) 2013/07/10(水) 12:25:47.66 ID:wwQDluLZ0
>>1
こう聞けばいいのに。

「それがあなたの子供だったらどうですか?」

379: 黒トラ(大阪府) 2013/07/10(水) 15:58:24.95 ID:z3dcxNmO0
>>1
経営者としての考え方が幼すぎる。

404: マンチカン(関東・甲信越) 2013/07/10(水) 16:45:33.40 ID:xt/UaN+50
>>1個言ったら全部できる人と、何回言っても同じミスする人

これはむしろ
"1言ったら10できる人"
が1人でもいるのをいいことに
千秋が普段から1かいいとこ3ぐらいまでしか指示していないことをあらわしているのでは。

もしかすると会社を動かしているのは千秋でなく千秋が優秀な"部下"と考えている人物であり
千秋には何の経営能力もなければ新人への指示能力もないことを示しているだけかもしれない

418: マーブルキャット(西日本) 2013/07/10(水) 17:28:48.24 ID:vDIsXYXCO
>>404
親が生え抜きの実力者を右腕として あてがってんだろ
千秋じたいに カリスマ性ねーモン

5: マンチカン(関東・甲信越) 2013/07/10(水) 09:05:53.80 ID:6i1nULoH0
遠藤章造だと思って接したらいい。



20: ターキッシュバン(dion軍) 2013/07/10(水) 09:10:58.41 ID:SCFtkfgzP
>>5
だよなあ。
遠藤は相当知能低いだろ。
低能と結婚したくせに、なんで従業員には偉そうなんだろ。

202: ハイイロネコ(WiMAX) 2013/07/10(水) 10:49:20.92 ID:r5ly+1tY0
>>20
だから捨てたんじゃねーか
初めから欲しかったのは遺伝子だけだろ

7: オシキャット(catv?) 2013/07/10(水) 09:06:33.21 ID:b0b/rWih0
同じ仕事が出来ないなら、給料に差をつけるしかない

13: バリニーズ(大阪府) 2013/07/10(水) 09:07:56.34 ID:GZ+unqWB0
有能じゃない連中をそれなりに使うシステムがワタミのようなブラック
もしブラックを完全否定するならクズどもにナマポ支払うしかなくなるね
共産主義の失敗を日本で繰り返したいのかな?共産党

17: 三毛(北海道) 2013/07/10(水) 09:10:15.83 ID:yxBgqBKyO
面接時に見抜けない方が悪い
なんの為の面接だ

29: ツシマヤマネコ(長野県) 2013/07/10(水) 09:14:06.89 ID:Rt80CTOx0
こいつの会社って従業員の成長待てないくらい小さい会社なのか
それとも単純にその従業員がほんとに無能なだけなのか

31: ブリティッシュショートヘア(京都府) 2013/07/10(水) 09:14:53.75 ID:ScGH9Qbg0
全員できない奴として扱うのがワタミのやり方

37: 縞三毛(関東・東海) 2013/07/10(水) 09:16:36.22 ID:RUaQveyuO
つーかテレビで相談するより親父に相談しろよとw
大企業の経営者だろwww


http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1373414521/